5月25日，五〇一直管項目部組織學習貫徹公司一屆四次職代會精神，班子成員、項目經(jīng)理、科室負責人及部分職工共計32人參與學習。

會議緊緊圍繞集團及公司一屆四次職代會精神，學習宣貫了職代會總結(jié)講話、行政工作報告、精神文明建設工作報告，帶領大家共同回顧了公司2019年各項指標完成情況以及2020年工作思路。

會議要求全體職工要以貫徹落實公司一屆四次職代會精神為指引，認真學習領會職代會精神，按照2020年公司整體工作思路，把思想融入到職代會整體工作部署中來，結(jié)合直管部實際，找差距、補短板，緊跟公司發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變思想，提高站位，理清和創(chuàng)新個人工作思路，真抓實干，堅定信心，履職盡責，堅決確保直管部全年各項目標任務完成，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

會議還對如何開展好項目部的宣貫學習進行了安排部署，確保公司一屆四次職代會精神在直管部達到宣貫學習全覆蓋。

五〇一直管項目部 張文麗 攝影/報道

（編輯：張逢俊）