3月5日上午，公司綜合辦公室系統(tǒng)召開例會，安排布置2021年業(yè)務(wù)版塊重點(diǎn)工作，宣貫集團(tuán)、公司一屆五次職代會精神，各基層單位綜合辦公室負(fù)責(zé)人、公司小車班駕駛員共計(jì)39人參會。

公司綜合辦公室主任李芳艷指出，結(jié)合公司管理提升年目標(biāo)要求，綜合辦公室將抓好落實(shí)、做好服務(wù)，通過深化去年“微課堂”培訓(xùn)成效，進(jìn)一步提升各基層單位的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理水平，打造管理標(biāo)桿直管部。2021年綜合辦公室重點(diǎn)工作，一是通過管理檢查、專題培訓(xùn)、范文閱讀等方式打造管理亮點(diǎn)；二是強(qiáng)化印章管控和辦公類資產(chǎn)、業(yè)務(wù)接待風(fēng)險(xiǎn)管控；三是抓好臺賬表單精簡統(tǒng)一、駕駛員規(guī)范管理、提升檔案利用率3個(gè)方面的基礎(chǔ)管理工作。

會上公司綜合辦公室人員分別對印章、公文、會議、車輛、接待、檔案管理幾個(gè)方面工作進(jìn)行詳細(xì)布置要求，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

會議對集團(tuán)、公司一屆五次職代會精神進(jìn)行宣貫，詳細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司2021年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃，要求各基層單位辦公室主任必須熟讀兩級職代會文件，及時(shí)、準(zhǔn)確了解集團(tuán)掌握集團(tuán)和公司重要精神、重要政策和“十四五”發(fā)展方向。

下一步綜合辦公室系統(tǒng)還將定期對公司直管項(xiàng)目部辦公室負(fù)責(zé)人、新接任辦公室工作人員開展專題培訓(xùn)，確保各項(xiàng)管理工作順利開展。

（責(zé)任編輯：陳超源）