“有難題，找倪老師。”在繁忙不息的工地上，“倪老師”三個字就是品質(zhì)的保證。自1981年來到公司，倪法順用36年對工程建設(shè)的嚴(yán)謹(jǐn)與專注，打造出一座座標(biāo)桿工程，為行業(yè)培養(yǎng)出一批批技術(shù)骨干。在同事眼里，他是技術(shù)過硬、可靠把穩(wěn)的“定海神針”；在業(yè)主心中，他是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量免檢的“活招牌”；在徒弟看來，他是教學(xué)相長、以身作則的好師傅。鋼筋水泥間，他用行動詮釋著五建人的擔(dān)當(dāng)與傳承。這位被大家尊稱為“倪老師”的資深項目經(jīng)理，用36年的匠心堅守，將工匠精神澆筑進(jìn)每一寸混凝土，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)書寫了自己的精彩人生——他就是公司第一直管部退休項目經(jīng)理倪法順。

精工細(xì)作鑄精品：同事眼中的“定海神針”

在同事們的眼里，倪法順就是行走的“工程寶典”——從毫米級的測量精度到百萬成本的精細(xì)管控，每個施工細(xì)節(jié)都鐫刻著他的專業(yè)與執(zhí)著。同事們常說：“有難題，找倪老師準(zhǔn)沒錯！”

2013年，緊張建設(shè)中的云煙科技園項目收到緊急任務(wù)，建設(shè)單位臨時追加西側(cè)庭院青石板鋪裝。年過半百的倪法順二話不說，帶著測量工具一頭扎進(jìn)工地，頂著烈日暴曬親手繪制圖紙，硬是用一個月時間刻苦鉆研、科學(xué)謀劃，優(yōu)質(zhì)高效地完成了鋪裝任務(wù)，順利啃下了這塊“硬骨頭”。同事們至今記得他趴在泥地里核對標(biāo)高的身影：“倪老師畫圖時連草稿紙邊角都不浪費，愣是把誤差控制在一公分內(nèi)。”這種較真勁兒成了項目管理團(tuán)隊的定心丸，每當(dāng)遇到技術(shù)難關(guān)，總能看到這位老將帶著泛黃的圖集穿梭在腳手架間，最終精準(zhǔn)施策、成功攻克了一系列施工難題。

作為項目“全天候管家”，倪法順創(chuàng)下連續(xù)三年日均駐場14小時的紀(jì)錄。不管是清晨6點的安全技術(shù)交底會，還是深夜22點的質(zhì)量復(fù)盤會，他永遠(yuǎn)提前半小時到場。時任昆明卷煙廠倉庫改造項目的總工對此印象深刻：“有次樁基偏位超過3厘米，倪經(jīng)理帶著我們蹲在坑里比對圖紙到凌晨兩點，反復(fù)推敲、直至拿出最優(yōu)解決方案方肯罷休。”正是這份近乎執(zhí)拗的精益求精與匠心堅守，讓他在參建單位中贏得了“倪老師”的尊稱，這是同事們對倪法順可為人師的高度認(rèn)可。

品質(zhì)鑄就零投訴：業(yè)主心中的"活招牌"

在業(yè)主單位的心中，倪法順是安心免檢的“活招牌”——經(jīng)手的項目個個都是精品。業(yè)主們說：“倪經(jīng)理管理的項目，連地下室管線的走向都和圖紙分毫不差。”這份近乎苛刻的追求，讓“五建品質(zhì)”成為行業(yè)標(biāo)桿。

精打細(xì)算控成本，攻堅克難保進(jìn)度。在業(yè)主單位眼中，倪法順是自帶光環(huán)的存在。2016年昆明卷煙廠倉庫改造項目遭遇工期進(jìn)度爭議，開發(fā)商抱著試一試的心態(tài)撥通電話，沒想到這位資深項目經(jīng)理竟在12小時內(nèi)協(xié)調(diào)完所有參建方，帶著熬紅的雙眼敲定最終方案。這種高效務(wù)實的工作作風(fēng)，讓原本預(yù)計延遲三個月的工期僅用一周便重回正軌。更難得的是，倪法順始終堅持“雙贏”原則，憑借豐富的項目管理經(jīng)驗，在施工過程中與業(yè)主方、設(shè)計方等積極協(xié)調(diào)，通過方案優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新，成功化解各類矛盾，最終實現(xiàn)多方共贏的圓滿結(jié)果。

三十六載春秋，倪法順交出的成績單堪稱完美：曾擔(dān)任云南省政協(xié)新建辦公樓項目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊成功斬獲中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量的最高榮譽獎——中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程），并多次榮獲云南省優(yōu)質(zhì)工程一等獎等省級重要獎項。所有項目實現(xiàn)100%回訪率，業(yè)主滿意度始終滿分……這份精益求精的完美主義，讓“五建出品”成為地產(chǎn)界的金字招牌。倪法順如今雖已退休，仍有不少合作過的開發(fā)商點名要他坐鎮(zhèn)把關(guān)。

言傳身教育棟梁：徒弟們眼中的好師傅

傾囊相授傳技藝，以身作則樹標(biāo)桿。在年輕人心里，倪法順既是嚴(yán)師又是慈父。徒弟陳經(jīng)理至今保留著入職時的筆記本，上面密密麻麻記載著師傅的諄諄教誨：“方案編制需精準(zhǔn)如手術(shù)刀般細(xì)致，同時必須統(tǒng)籌考慮安全質(zhì)量與成本控制的平衡關(guān)系。”這個看似矛盾的要求，卻在多個項目中得到完美詮釋：如在云煙科技園項目中通過優(yōu)化懸挑架轉(zhuǎn)換層工藝，既確保18米大跨度結(jié)構(gòu)的安全性，又為公司節(jié)約上百萬元成本。

每周的“技術(shù)沙龍”是徒弟們最期待的學(xué)習(xí)時光。倪法順會把珍藏多年的施工日志搬到會議室，逐頁講解當(dāng)年處理施工難題的思路與成功經(jīng)驗。當(dāng)發(fā)現(xiàn)新員工對BIM技術(shù)感到陌生時，年過花甲的他戴上老花鏡帶頭自學(xué)軟件，畫出三維模型給徒弟們演示。如今已是直管部主任工程師的張工感慨：“倪經(jīng)理是我們的好師傅，他教我們的不僅是技術(shù)，更是把工程當(dāng)成藝術(shù)品來雕琢的匠心。”從手把手教看圖紙，到言傳身教做人做事，倪法順以整個職業(yè)生涯堅守詮釋了“擇一事終一生”的匠人精神。在他帶過的32名徒弟中，多人成為公司中層管理中堅力量，7人獨當(dāng)一面執(zhí)掌項目，15人在省級技能舞臺摘金奪銀……這串閃亮的數(shù)字，正是工匠精神生生不息的最佳見證。

從青蔥少年到兩鬢斑白，扎根工地直至耳順的“倪老師”，用布滿老繭的雙手托起一座座城市地標(biāo)，用精益求精的態(tài)度詮釋著新時代匠人精神。他專注手繪圖紙、深夜驗筋，嚴(yán)控成本核算，悉心帶徒傳藝，以點滴平凡的堅守詮釋了“把簡單做到極致就是非凡”的職業(yè)真諦，鞭策著新一代五建人踐行好“注重細(xì)節(jié) 精益求精 追求卓越 鑄造精品”的工匠精神，用實干擔(dān)當(dāng)打磨品牌成色，續(xù)寫“九獲魯班”的五建榮光！