公司第二屆第四次職代會結束后，第三直管項目部在最近一段時間掀起了一股學習貫徹落實公司職代會精神的熱潮，各在建項目紛紛通過組織學習公司職代會精神，指導實際工作的開展。
    通過對公司職代會精神的學習，直管部廣大干部職工更加清楚了公司在2015年各項工作所取得的成績，了解了公司良好的發(fā)展形勢，并從中受到了極大的鼓舞，獲得了更大的信心。大家一致認為，職代會報告對公司2016年工作作了全面布署，對公司緊跟集團轉型升級跨越發(fā)展的步伐、科學謀劃和搶抓基礎設施建設機遇、進一步推進精細化管理、強化效益至尊理念、更好更快的可持續(xù)發(fā)展等方面指明了方向。
    蒙自輕軌項目部在組織學習公司職代會精神活動時，同志們對第三直管項目部今年獲得集團、公司先進基層單位感到十分欣喜，認為這是大家共同努力的結果，也是上級給予的肯定和鼓勵。大家紛紛表示，將堅持“融入集團轉型發(fā)展、打好輕軌建設硬仗、建設現(xiàn)代化精品”的方針。聯(lián)系到本職工作中，要貫徹落實好公司職代會報告中提出的“筑牢管理基石、著力提升管理水平、夯實轉型內在支撐力”等要求。在集團打造大型建設投資控股集團的大好形勢下，大家將以公司職代會精神為引領，懷揣一個共同的愿景“鑄就進入世界500強企業(yè)的建工夢”，堅定信心，努力干好本職工作，為實現(xiàn)“建工夢”而奮力拼搏。

                                       第三直管項目部 楊于凌/攝影報道
                                           （責任編輯：王必仕）

學習公司職代會精神